鄧少新參加機關第一黨支部全體黨員大會暨2020年度組織生活會

來源:本站 發布者:系統管理員 發布時間:2021-02-23 瀏覽次數:173

2月23日,廣西大都投資有限公司機關第一黨支部在公司六樓黨員之家召開全體黨員大會暨2020年度組織生活會,公司黨總支書記、董事長鄧少新以普通黨員身份參加。

會議傳達學習了公司中高層管理人員擴大會議、黨建工作會議等系列工作會議精神,要求全體黨員使命必達,強化責任擔當,貫徹落實好公司系列工作會議精神,扎實推動各項重點工作落地見效,為公司高質量發展做出積極貢獻。

鄧少新講話

鄧少新在講話時強調,新的一年,新的開始,支部全體黨員要樹立“開局就提速,起步就爭先”的堅定決心,積極融入混改新體制新機制,開新局闖新路,以奮斗的姿態迎接新的挑戰,以高質量黨建引領犇向新征程。就做好支部下一步工作,激發黨員更好服務公司高質量發展,他提出五點要求:一是以高站位為引領,凝聚高質量發展共識。要堅持以集團公司十五字工作方針為指導,錨定公司五年發展規劃和三年行動計劃的目標方向,把思想和行動統一到推進公司快速健康發展軌道上來。要大力發揚“三牛精神”,以“三實”態度對待每一項工作,勇當干事創業的“三將”,鍛造“七種能力”。要嚴守政治紀律,樹立規矩意識,服從組織安排,執行組織決定,按制度辦事,摒棄不作為亂作為,不折不扣以高站位落實好公司各項決策部署。二是以黨建與業務融合為切入,提升高質量黨建水平。要聚焦混改后的新氣象、新作為,在打造混合所有制企業房地產黨建標桿上發揮機關黨支部的排頭兵作用。創新支部工作方式方法,著力推進黨建和生產經營融合,努力推動支部“評星創優”,開展黨員創先爭優活動,發揮黨員在崗位上凝聚思想、服務保障、提質增效等方面的表率作用。三是以激發活力為導向,提供高質量發展人才支撐。要深入實施人才強企戰略,開展素質能力提升大行動,打造出高管團隊能力強、中層管理人員執行強、基層員工業技精的人才隊伍新格局。以科學的選人用人機制吸引人才,以市場化薪酬體系和獎勵激勵政策留住人才,切實提高人均效能,不斷為公司高質量發展注入智慧力量。四是以優質高效服務為目標,夯實企業高質量發展保障。要以市場化觀念謀劃和推進工作,實施精細化管理,努力把保障服務工作做精、做細、做好,著力增強辦文、辦會、辦事能力,不斷提升綜合保障水平。五是以堅守廉潔從業為底線,營造高質量發展的清朗環境。要深入開展廉潔從業教育,嚴格遵守黨紀黨規和法律法規、“綠地家規”和集團公司員工廉潔從業若干規定。黨員要帶頭守住底線,不越紅線,開展反面典型教育,做到警鐘長鳴,爭做廉潔自律的先鋒。

會議現場

會上,支部書記黎思思代表支委就2020年度支部工作開展述職,通報支委會查擺問題情況,聽取黨員對支委會工作意見建議,組織全體黨員進行民主評議。

第一黨支部22名黨員、入黨積極分子參加會議。

審核:勞宇 | 校對:張少寧 | 編輯:唐宇 

文稿:胡蓉 | 攝影:唐宇


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